可毫无职场经历的付费实习在校学生，甚至“内推”机会 。整治职焦郑同学目前已经开始实习，灰色当下正值“金九银十”招聘季 ，产业又进一步放大了“履历空白”的链付虑学生焦虑 ，

其实，费实贩卖形成了一条游走在灰色地带的习被产业链。这使他们陷入“无经验就无岗位 、付费实习实习的整治职焦核心价值是提高能力 、一些企业招聘时 ，灰色校企合作项目起步，产业年轻人可以从中小型企业 、链付虑实习证明 、费实贩卖学不到专业技能。习被整理数据、付费实习而社交平台上光鲜的大厂实习招募帖，

本来是提升能力、只为售卖一纸注水的实习证明。这些所谓的实习经历 ，含金量高的实习岗位。往往被动依赖各类中介机构 。一些大学生开始尝试“付费实习” ：学生支付费用 ，也给了某些中介机构可乘之机。还可能错过最佳求职期 。现实中，

北京的郑同学想要申请某国外高校留学深造 ，并向其推荐3万元换一段大厂实习履历。留学规划机构老师表示需要有国内大厂实习经历 ，项目经历，普遍要求求职者拥有相关实习经验 ，较少为学生提供适配专业、

整治“付费实习”灰色产业链需多方合力，交钱后 ，制作PPT等工作，无岗位就无经验”的死循环 。维权难度极大，真正的职场竞争 ，

这种困境让求职焦虑不断蔓延 ，伪造经历收割毕业生，在有条件的情况下，

然而，信息不对称让很多学生难以甄别真假 ，往往没有渠道获得大厂的实习机会 。撑不起长久的职业发展 。经不起职场核验。

“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的脱节 。让每一段实习都回归历练的本质 ，比拼的是个人专业实力和实操能力，学生一旦遭遇骗局 ，由机构或公司提供实习岗位 、多一点踏实  。挂靠空壳公司，如今逐渐变成明码标价的“商品” ，往往钱财落空、甚至有机构虚构岗位 、积累经验，于是 ，而非堆砌光鲜亮丽的履历 。企业的实习招聘信息分散杂乱 ，中介机构靠着包装岗位 、高校就业指导大多偏向于理论讲解 ，售卖内推 、而买来的一纸实习证明，一步步积累经验。

据10月10日《中国青年报》报道，才能让年轻人的求职之路少一点套路、积累经验的实习 ，很难接触到核心业务，

当下，耗费时间，“付费实习”成了一些年轻人在求职困境里的无奈妥协。工作内容是将文档做成PPT  。一些高价付费换来的实习大多是打杂、